Jeg driver med hage, hus og håndarbeid!
Noen av dagens overskrifter jeg tittet innom:
Ingen kvinner i kremen i Forsvaret. Av 13 søkere til en toppjobb er det ingen kvinner står det og siden det lenger ned i artikkelen står at det tar minst 25 år å bygge opp riktig kompetanse til stillingen, er det kanskje ikke så pussig likevel? Nå kan ikke jeg påstå at jeg har kunnskap om når kvinner begynte i forsvaret, hvor mange prosent kvinner det er, ei heller hvor lenge de har vært der de som er der nå. At det også skal være “minst 25 prosent av hvert kjønn ved opprykk til høyere stillinger i Forsvaret” høres sikkert fint ut for noen, men personlig tenker jeg det er viktigst at de som har riktig kompetanse burde knive om jobbene. Jeg tenker det er viktig at vi har muligheten til å velge yrke basert på interesser og kunnskap, ikke hva tradisjoner eller andres forventninger er, ei heller at hva vi har mellom beina skal bestemme hva vi kan og ikke kan gjøre. På den annen side, kvinner og menn er biologisk forskjellige og generelt er for eksempel menn sterkere enn kvinner, mens kvinner ofte er bedre på omsorg (jeg bommer litt der for jeg er hverken sterk eller god på omsorg 
). De generelle ulikhetene gjelder selvfølgelig ikke alle, men de er ofte en pekepinn på hva som velges.
Sen rydding etter havari. At vrakdeler fra turbinblader fra vindkraftverk blir liggende lenge, og mindre biter kan spre seg langt, før det ryddes opp er fordi det tar tid å inngå kontrakter. Tydeligvis? Hvilke kontrakter som må inngås vet jeg ikke, men at det virker til å ta to måneder før det skjer noe i det hele tatt syns jeg er litt sært. At jeg er motstander av vindturbiner er helt sikkert. Lyd, lys, ødeleggende veier i landskapet, olje som lekker, forsøpling med både store deler av vinger og masse småbiter av glassfiber – det mye å mislike med disse vindturbinene. Om noe burde i alle fall eierne, vindkraftverket, hatt en stående avtale med noen som begynte opprydningen så snart noe skjedde. Ville det kostet penger? Selvfølgelig, men forsøpling er ulovelig…
Det er vel alltid fint å ha begge kjønn representert i alle yrker. Det har vært lagt til rette for å få flere menn inn i såkalte kvinneyrker, som ansatte i barnehager, skole, og som sykepleier. Det har jo virka, til det beste for alle.
Du behøver vel ikke være så fysisk sterk for å være leder?
Syns det hadde vært fint å få inn flere kvinner til toppverv i det stokk konservative forsvaret. Litt kvinnelig touch hadde vært fint. Men at de må være kompetente, er jo selvsagt.
Syns jeg.
Ja, om vi kan få kompetente folk i alle mulige stilliger av begge kjønn er det supert. At menn ikke er redd for å velge “kvinneyrker” og kvinner ikke er redd for å velge “manneyrker” – absolutt noe å jobber for. Kanskje vi til og med etterhvert kan gå bort fra å kalle det manne- og kvinneyrker og bare omtale det som yrker – ikke noe ville vært bedre!
Nei, trenger absolutt ikke være fysisk sterk for å være leder. Poenget var at menn og kvinner er biologisk ulike og dermed har ulike styrker.